Cuando publicaran Madrid

[el_maderovk]

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Desde dentro del cuerpo os comento que la cosa está muy parada y que va para muuuuy largo, vamos, para años. No desesperéis y a seguir dando el callo.

[deka26]

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Una pregunta para los que ya estais dentro de Madrid, habeis oido algo de que amplien la edad o supriman totalmente la edad como en CNP?
/>Es que si va para años en salir la convocatoria como que se me pasa el arroz 

[DeiviD]

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Una pregunta para los que ya estais dentro de Madrid, habeis oido algo de que amplien la edad o supriman totalmente la edad como en CNP?
/>Es que si va para años en salir la convocatoria como que se me pasa el arroz 
/>

/>En las Policías Locales de otras CC.AA como la Valenciana ya han quitado ese límite... de momento en las de la C. Autónoma de Madrid no ha sido así.

[PINCHO]

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Como bien dicen los compis respecto a la edad que yo sepa no hay nada nuevo... y respecto a las plazas supongo que tendran  que sacar tarde o temprano y mas con los rumores de reestructuración del cuerpo que hay... por cierto otro rumor se prevee cambio de uniforme a corto/medio plazo... a veces "cuando el rio suena agua lleva"...

[Menague]

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Compañeros, se sabe algo de las de Madrid de este año ??
/>
/>Un cordial saludo

[C.J.]

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Hoy ha salido el plan de ajuste del Ayto de Madrid, y aparte de quitarnos los 593 euros de ayudas sociales y los premios extraordinarios, se dice lo siguiente:
/>
/>Costes de personal
/>
/>En lo referente al capítulo 1, gasto de personal, el Plan no afectará al salario de los funcionarios, ni al empleo. Se apuesta por otro tipo de medidas que permitirán optimizar recursos, manteniendo la calidad de los servicios que se prestan al ciudadano.
/>
/>Para ello:
/>
/>•-        Se mantendrá la prohibición de cobertura de vacantes, excepto para atender necesidades urgentes e inaplazables en los Servicios prioritarios o esenciales
/>
/>•-        Se posibilitará la máxima movilidad del personal de la Administración municipal para atender las necesidades de los servicios
/>
/>•-        La distribución de la jornada y del personal se adaptará a las necesidades del servicio a los ciudadanos en cada momento
/>
/>•-        Se reducirán en un 20% los créditos presupuestados en 2012 para abono de horas extraordinarias y gratificaciones, excepto los servicios operativos especiales de seguridad (policía local, bomberos, etc.) con un ahorro previsto para 2012 de 188.245 euros
/>
/>•-        Se reducirá el absentismo  hasta el 5% en 2013
/>
/>•-        Se suspenderá desde el 1 de abril de 2012 la concesión de premios especiales al personal, una medida que supondrá un ahorro en 2012 de 7.823.707 euros y de 13.987.479 euros para los dos siguientes
/>
/>•-        Se suspenderán desde el 1 de abril de 2012, las prestaciones derivadas de la acción social, excepto la ayuda por discapacidad y la del transporte, medida que supondrá 11 millones de euros de ahorro en 2012 y 13 millones en 2013
/>
/>•-        Por  último, se reducirá el número de representantes sindicales para acomodarlo al número legalmente establecido y se reducirá en un 50 por ciento el número de liberados "institucionales" existentes
/>
/>
/>
/>
/>
/>
/>Esto supone que Madrid no va a sacar plazas en muuucho tiempo.
/>
/>Además se hablla mucho que a finales de esta semana (después de la huelga) nos van a meter la jornada de 37,5 horas (ahora trabajamos 35). Si meten esa jornada supone perder 10 días de convenio, es decir, se trabajarían 10 jornandas más al año. Si somos 7000 pmm, por 10 jornadas, son 70000 días de trabajo que gana el ayto al año, o lo que es lo mismo, el equivalente a meter una promoción de 466 personas (haciendo 15o días al año de trabajo de media).

[jorgesm]

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    Puffff, espero que no tengas razon compañero,  tanto para los que estan dentro como para los que estan fuera es una put... con perdon.
/>    De todas formas como pueden modificar el tema de las horas. Algo tendreis que firmar para llegar a un acuerdo no?

[Cracken]

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Para modificar la jornada se debe hacer mediante una norma con valor de ley que modifique el EBEP, pero eso va a ocurrir en el mismo momento en el que presenten los presupuestos generales del estado, que llevan una serie de leyes de acompañamiento para que se puedan llevar a cabo, y en una de esas leyes o en un real decreto específico, vendrá regulado el tema de las 37,5 horas para todos los empleados públicos. A la que después y ya con una ley estatal, muy a su pesar, se acogerán todas las administraciones, incluidos los ayuntamientos. (lo de muy a su pesar es irónico)

[C.J.]

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De momento amigo cracken ya sabes lo que hemos perdido hoy. no veas como esta el compi.que va hoy conmigo y que en menos de un mes hacia los 25 anos y se ha quedado sin el premio (6000 euros).

[PINCHO]

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/>Esto supone que Madrid no va a sacar plazas en muuucho tiempo.
/>
/>Además se hablla mucho que a finales de esta semana (después de la huelga) nos van a meter la jornada de 37,5 horas (ahora trabajamos 35). Si meten esa jornada supone perder 10 días de convenio, es decir, se trabajarían 10 jornandas más al año. Si somos 7000 pmm, por 10 jornadas, son 70000 días de trabajo que gana el ayto al año, o lo que es lo mismo, el equivalente a meter una promoción de 466 personas (haciendo 15o días al año de trabajo de media).
/>

/>10 dias suponiendo que mantengan la jornada reducida de verano de los funcionarios..... si no palmamos más dias aún.... se pone la cosa muy pero que muy fea.....

[Cracken]

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Ya, a estas alturas, la mayor pérdida de derechos sufrida por la PMM, y lo que queda, así que de sacar plazas...
/>No quiero ser yo el que diga que con Madrid no contéis, pero la verdad es que no pinta nada bien, pero incluso con eso, a los opositores que lo leáis os animo a seguir estudiando y entrenando con mas fuerza si cabe, porque en estas épocas es cuando se sube ese peldaño que marca las diferencias.

[thegoodcop]

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• 

... os animo a seguir estudiando y entrenando con mas fuerza si cabe, porque en estas épocas es cuando se sube ese peldaño que marca las diferencias.
/>
/>Amén
/>
/>Un saludo

[miAle]

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Menudos ánimos te llevas al leer este tipo de cosas...Como para seguir con las mismas ganas de estudio y entreno...Aunque no queda otra, a seguir luchando hasta el final, y a esperar que salgan!!!
/>
/>pd. Gracias por vuestros ánimos, seguiremos en ello...

[terrel1]

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Hoy ha salido el plan de ajuste del Ayto de Madrid, y aparte de quitarnos los 593 euros de ayudas sociales y los premios extraordinarios, se dice lo siguiente:
/>
/>Costes de personal
/>
/>En lo referente al capítulo 1, gasto de personal, el Plan no afectará al salario de los funcionarios, ni al empleo. Se apuesta por otro tipo de medidas que permitirán optimizar recursos, manteniendo la calidad de los servicios que se prestan al ciudadano.
/>
/>Para ello:
/>
/>•-        Se mantendrá la prohibición de cobertura de vacantes, excepto para atender necesidades urgentes e inaplazables en los Servicios prioritarios o esenciales
/>
/>•-        Se posibilitará la máxima movilidad del personal de la Administración municipal para atender las necesidades de los servicios
/>
/>•-        La distribución de la jornada y del personal se adaptará a las necesidades del servicio a los ciudadanos en cada momento
/>
/>•-        Se reducirán en un 20% los créditos presupuestados en 2012 para abono de horas extraordinarias y gratificaciones, excepto los servicios operativos especiales de seguridad (policía local, bomberos, etc.) con un ahorro previsto para 2012 de 188.245 euros
/>
/>•-        Se reducirá el absentismo  hasta el 5% en 2013
/>
/>•-        Se suspenderá desde el 1 de abril de 2012 la concesión de premios especiales al personal, una medida que supondrá un ahorro en 2012 de 7.823.707 euros y de 13.987.479 euros para los dos siguientes
/>
/>•-        Se suspenderán desde el 1 de abril de 2012, las prestaciones derivadas de la acción social, excepto la ayuda por discapacidad y la del transporte, medida que supondrá 11 millones de euros de ahorro en 2012 y 13 millones en 2013
/>
/>•-        Por  último, se reducirá el número de representantes sindicales para acomodarlo al número legalmente establecido y se reducirá en un 50 por ciento el número de liberados "institucionales" existentes
/>
/>
/>
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/>
/>Esto supone que Madrid no va a sacar plazas en muuucho tiempo.
/>
/>Además se hablla mucho que a finales de esta semana (después de la huelga) nos van a meter la jornada de 37,5 horas (ahora trabajamos 35). Si meten esa jornada supone perder 10 días de convenio, es decir, se trabajarían 10 jornandas más al año. Si somos 7000 pmm, por 10 jornadas, son 70000 días de trabajo que gana el ayto al año, o lo que es lo mismo, el equivalente a meter una promoción de 466 personas (haciendo 15o días al año de trabajo de media).
/>

/>
/>Bueno pues nada policiA municipal de Madrid ya se que no voy a ser y lo mas cojononudo que no me dejaron ni intentarlo por culPa de los ineptos de los políticos y su mala gestión  , solo faltaba que no hubiera curso este año se masca la tragedia como dijo un profesor un diA en la academia "en Madrid solo entra la elite". 

[Aefe]

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No os desaniméis, seguro que sacan plazas en los pueblos. Pensad que sólamente necesitáis una plaza y que para pillarla, cada uno tiene que ser el mejor. No muy bueno sino EL MEJOR. Es la única fórmula efectiva que conozco. Mucho ánimo que el que la sigue la consigue.