Lo de los psicotécnicos la verdad es que me más me preocupa, he estado leyendo mucho sobre otras convocatorias y sobre la famosa

"persoloto"

y es cierto que el test de personalidad juega siempre un papel importante ya que mide muchos parámetros de la personalidad y perfil buscado que pueden poner muy específico y ajustado a unos baremos que ellos consideren, pero por otro lado aquí solo buscamos el APTO y creo que también juega mucho el sacar buena nota en todos los ejercicios que pongan, me explico:

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/>la personalidad se divide en aspectos como la asertividad, afabilidad, sensibilidad.

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estos juegan dentro de unos márgenes para ser apto.

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/>Por otro lado los ejercicios miden aspectos como la inteligencia numérica, abstracta, agilidad mental.

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a partir de tantos aciertos dentro del tiempo marcado eres apto.

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/>Ahora bien si hay 162 Plazas y 4.000 inscritos, clarísimamente se los quitaran por miles, cogerán y dirán

¿cuantos queremos para la siguiente fase?

¿500?

pues los 500 que mejor media general tengan, eso no quiere decir que no estés Apto

(que lo dirán)

simplemente que se han cogido a los 500 mejores.

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/>Los ejercicios psicotécnicos dan mucho juego a los examinadores para quedarse con los que realmente necesitan

!Hay empieza la competición!


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