FORO POLIC虯 LOCAL 2.0
FORO DE OPOSITORES => NOTICIAS Y ENLACES DE INTER脡S => Mensaje iniciado por: Frankyman en Septiembre 08, 2015, 23:49:31 pm
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El nuevo director de la Polic铆a Municipal se compromete a aumentar la plantilla y comprar chalecos para todos los agentes.
(http://estaticos03.elmundo.es/assets/multimedia/imagenes/2015/09/08/14416655267514.jpg)
El nuevo director de la Polic铆a Municipal del Ayuntamiento de Madrid, Andr茅s Serrano, se ha comprometido a dotar a cada uno de los agentes de chalecos de protecci贸n personalizados, a comprar nuevos uniformes y a sacar promociones para aumentar la plantilla del cuerpo que se ha reducido en los 煤ltimos a帽os hasta situarse en la actualidad en 6.163 polic铆as locales (lleg贸 a ser de 6.759 en 2010). As铆 se lo transmiti贸 a los sindicatos policiales en una reuni贸n mantenida la semana pasada.
Serrano huye de pol茅micas y viene a trabajar en beneficio de los agentes y de los ciudadanos de Madrid. Su idea inmediata es reorganizar la Polic铆a Municipal (un nuevo modelo) e incrementar el n煤mero de agentes en los distritos ya que ahora s贸lo hay operativos 3.200 agentes en esta tarea (un 60%del total).
Para llevar a cabo la adquisici贸n del material se crear谩 una comisi贸n de trabajo donde estar谩n presentes todos los sindicatos del cuerpo.
Paralelamente ha sido destituido de su puesto como subdirector de recursos econ贸micos y material en la Polic铆a Municipal, Pablo Mayoral, mano derecha de Pablo Escudero, ex director de Seguridad en el Ayuntamiento de Madrid y responsable de los contratos en los 煤ltimos a帽os.
Al encuentro acudieron representantes de CSIT, APMU, CPPM, UPM, CCOO y UGT que apoyan a Serrano en su idea de consensuar todos los cambios y trabajar por mejorar la Polic铆a bajo la bandera de la "transparencia 100%".
Destituci贸n de Mayoral
Carlos Bah贸n, presidente de APMU (Asociaci贸n de Polic铆a Municipal Unificada) asegura que est谩n de "acuerdo con la l铆nea de trabajo del nuevo director, sobre todo en la de dotar de chalecos individuales y personalizados para mujeres y hombre para todo los componentes, algo que hab铆amos reivindicado". Tambi茅n APMU felicita a Serrano por "la destituci贸n de Pablo Mayoral, ya que todos los contratos que estaba realizando eran posiblemente sospechosos por comprar material a un coste superior al de mercado y no apropiado a las necesidades que requiere el trabajo de la Polic铆a Municipal". Por ello piden que se investiguen todos los contratos realizados por Mayoral.
El secretario general de UPM (Uni贸n de Polic铆a Municipal), Juan Jos茅 Higueras, asegura que hay una "buena declaraci贸n de principios teniendo en cuenta las ideas que tiene la nueva corporaci贸n". No obstante, echamos en falta la presencia del Inspector Jefe de Polic铆a, Francisco Caletrio y del nuevo Coordinador de Seguridad en el Ayuntamiento de Madrid. "Nos expres贸", asegura Higueras, "sus intenciones para mejorar y controlar la gesti贸n de todo el servicio y el vestuario, mejorando la uniformidad de los polic铆as, con chalecos personalizados con arreglo a las caracter铆sticas f铆sicas, independientemente de ser hombre o mujer". "Tambi茅n valoramos el hecho de que se apueste por modificar e implementar el servicio nocturno centralizando el trabajo. Esperamos que en un futuro se vaya viendo si las medidas adoptadas por la nueva inspecci贸n van dando los frutos y destacamos el hecho de que la direcci贸n quiera convocar una oposici贸n de polic铆as de nuevo ingreso que no s贸lo es necesaria sino que a nuestro entender es fundamental para conseguir que el Cuerpo de Polic铆a de Madrid lleve a cabo con garant铆a y efectividad las competencias que le corresponden!", subraya Higueras.
"Un voto de confianza"
CSIT Uni贸n Profesional tambi茅n ve con "agrado los cambios realizados por la nueva jefatura como por ejemplo el cese de Pablo Mayoral, el cual ha demostrado una tremenda ineficacia en su gesti贸n". El secretario de CSIT, Jos茅 Francisco Horcajo, cree que "hay que dar un voto de confianza y algo m谩s a los nuevos responsables de la Polic铆a. Se nota que se est谩 trabajando y se cubren las necesidades como la compra de chalecos y el aumento de la plantilla".
UGT destac贸 la idea de llegar a un acuerdo en todo momento con los sindicatos para seguir formando a polic铆as de nuevo ingreso as铆 como a las promociones internas y el plan de reorganizar los auxiliares de la Polic铆a Municipal para "que sean m谩s operativos". Seg煤n el sindicato, la previsi贸n es que se jubilen en los pr贸ximos 10 a帽os 1.165 componentes por lo que la idea de Serrano es aprobar en breve una nueva promoci贸n de agentes e ir sacando m谩s en los pr贸ximos a帽os. "Lo ideal ser铆a hacer un estudio en profundidad de la organizaci贸n del Cuerpo y una modificaci贸n del mismo para paliar la falta de agentes", agrega.
Juli谩n Leal, secretario de difusi贸n de CPPM, asegura "que su sindicato ya ven铆a reclamando desde hace tiempo que la gesti贸n de la uniformidad de los agentes fuese dirigida por la propia Polic铆a Muncipal por lo que nos parece correcto esa medida" "Serrano al ser una personas de dentro del Cuerpo nos va a facilitar el trabajo y sabe los problemas que existen por lo que puede haber una mejor disposici贸n a conocer los problemas y estaremos expectantes a cualquier toma de decisiones".
Horario de verano
Con todo, CPPM, recuerda que se est谩 incumpliendo de puestos no operativos para los agentes mayores de 55 a帽os o con problemas de salud. "En ambos casos los agentes deber铆an pasar a puestos de oficinas, vigilancia y otros cometidos, pero este aspecto no se est谩 estar ejecutando desde enero del a帽o pasado por lo que pedimos que abr谩 la mesa de negociaci贸n para que se cumpla", apunta, Leal.
Tambi茅n CPPM recuerda que siguen sin solventarse la jornada de verano para la Polic铆a Municipal y que disfrutan el resto de funcionarios. "A primeros de julio se firm贸 un acuerdo en la mesa general del Ayuntamiento para la reducci贸n de una jornada en verano o en su defectos cinco d铆as libres al a帽o para los Polic铆as y no se ha aplicado", apunt贸 Leal que espera que "se la v铆a de la negociaci贸n y el di谩logo imperen en las relaciones del equipo de Gobierno y los representantes de los trabajadores".
FUENTE: http://www.elmundo.es/madrid/2015/09/08/55ede890268e3e58118b45bd.html (http://www.elmundo.es/madrid/2015/09/08/55ede890268e3e58118b45bd.html)